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Vacantes por área

Oportunidades en las áreas que mueven a CLAP

Elige un área para conocer sus convocatorias disponibles y postularte al rol que mejor conecte con tu perfil profesional.

Convocatoria abierta

Encuestador de campo

Aplicar caracterizaciones socioeconómicas y demográficas a habitantes o predios en Lebrija, asegurando la recolección de datos veraces, completos y a tiempo.

Perfil requerido
Bachiller técnico o graduado.
Experiencia
Mínimo 6 meses en campo (encuestas, censos o proyectos comunitarios).
Tipo de contrato
Prestación de servicios
Modalidad de trabajo
Presencial en Lebrija
Remuneración
$13.000 por caracterización validada
Convocatoria abierta

Analista de Datos

Administrar y analizar las bases de datos de los proyectos en el equipo MEL para generar información confiable que apoye la toma de decisiones, informes y seguimiento de indicadores

Perfil requerido
Profesional en Estadística, Ingeniería, Ciencia de Datos, o áreas afines con componente cuantitativo. Se valorará formación complementaria en análisis de datos, estadística, evaluación de proyectos, visualización de información o gestión de bases de datos.
Experiencia
Experiencia obligatoria: Mínimo 2 años en gestión, limpieza y análisis de bases de datos, cálculo de indicadores y creación de tableros/reportes. Experiencia deseable: Monitoreo y evaluación (MEL) y proyectos de desarrollo social, territorial o productivo.
Tipo de contrato
Prestación de servicios
Modalidad de trabajo
Presencial en Bucaramanga
Remuneración
$3.200.000 - $4.500.000
Convocatoria abierta

Docente de Enfermería

Orientar módulos de enfermería y evaluar prácticas teóricas y de simulación.

Perfil requerido
Profesional en Enfermería (con tarjeta profesional vigente).
Experiencia
Experiencia asistencial y formación pedagógica (deseable especialización en cuidado de enfermería, áreas clínicas o docencia).
Tipo de contrato
Prestación de servicios
Modalidad de trabajo
Presencial en Bogotá
Remuneración
$3.500.000 – $4.500.000
Convocatoria abierta

Docente de Servicios Farmacéuticos

Orientar módulos de farmacia y evaluar competencias técnicas en simulación.

Perfil requerido
Químico(a) Farmacéutico(a) o Tecnólogo(a) en Regencia de Farmacia (para los módulos técnicos pertinentes)
Experiencia
Experiencia en servicios farmacéuticos, dispensación y gestión de medicamentos, con formación pedagógica o capacidad docente para evaluación de competencias técnicas y prácticas en entornos de simulación
Tipo de contrato
Prestación de servicios
Modalidad de trabajo
Presencial en Bogotá
Remuneración
$3.000.000 – $4.000.000
Convocatoria abierta

Docente de Administración en Salud

Orientar módulos de administración, admisiones y facturación mediante talleres prácticos

Perfil requerido
Profesional en Administración en Salud, Administración de Servicios de Salud o Administración de Empresas.
Experiencia
Experiencia en instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS) y evaluación de competencias laborales relacionadas con el funcionamiento del sector salud
Tipo de contrato
Prestación de servicios
Modalidad de trabajo
Presencial en Bogotá
Remuneración
$2.800.000 – $3.800.000
01. Consulta el perfil

Revisa en detalle las responsabilidades, la modalidad de trabajo y los requisitos específicos de la vacante.

02. Prepara tus soportes

Alista tu hoja de vida actualizada, tu portafolio y los soportes requeridos (como tarjeta profesional vigente cuando aplique).

03. Postúlate ahora en la vacante

Completa tus datos y envía los requisitos solicitados directamente desde el formulario de la vacante.

Vida en CLAP

Del propósito a la acción: cómo es trabajar en CLAP

En CLAP construimos un equipo autónomo, diverso y crítico, donde el conocimiento no se queda en la teoría, sino que se lleva al territorio. Aquí no vienes solo a cumplir un rol; vienes a resolver problemas reales, desarrollar tu potencial y ver el impacto directo de lo que haces.

Centro de Bucaramanga, Santander · Colombia
Recepción y espacios de trabajo de CLAP
Sede y Espacios
1 / 7

Sede en el corazón de Bucaramanga

Un espacio para colaborar, crear y conectar

En pleno centro de Bucaramanga, cada equipo tiene su lugar y hay rincones para descansar, conversar y tomarte un café. Aquí las ideas se encuentran y se vuelven proyectos.

  • Espacios abiertos y salas de co-creación
  • Zonas de café y descanso para desconectar
  • Ubicación estratégica y de fácil acceso
Dinámica de integración y All Hands del equipo CLAP en sala de trabajo
Cultura y Rituales
1 / 4

Conexión humana más allá del rol

Comunidad y espacio de desconexión

Cerramos la semana en nuestro All Hands, un espacio para alinearnos, celebrar logros y conectar como equipo más allá del trabajo.

  • All Hands semanal con todo el ecosistema
  • Reconocimiento de logros e hitos colectivos
  • Cultura cercana, horizontal y de confianza
Sesión colaborativa de análisis, mentoría y trabajo en equipo en CLAP
Crecimiento y Liderazgo
1 / 5

Desarrollo continuo y liderazgo

Aprendizaje que amplifica tu impacto

Programas Especializados para fortalecer tu liderazgo, adquirir herramientas de innovación social y acelerar tu crecimiento profesional en territorio.

  • Acceso a Programas Especializados CLAP
  • Metodología práctica: Explorar, Crear, Actuar y Resolver
  • Mentoría y desarrollo con expertos regionales
Equipo CLAP: diversidad de profesionales unidos por una meta común
Talento Interdisciplinario
1 / 5

Interdisciplinariedad con propósito

Todas las profesiones, una misma meta

Aquí se mezclan miradas y saberes distintos, y de esas diferencias sale lo mejor. Si te falta algo, lo aprendes: aquí cualquiera puede.

  • Equipos interdisciplinarios y pensamiento crítico
  • Acompañamiento cercano para adquirir nuevas habilidades
  • Curiosidad, autonomía y ganas de aportar soluciones reales

Otras formas de vincularte

¿Quieres aportar desde el voluntariado o conocer nuestra filosofía?

Además de nuestras vacantes laborales, en CLAP contamos con espacios permanentes para voluntarios, aliados y jóvenes líderes en toda la región.