¿Listo para transformar tu comunidad con la metodología CLAP?
Únete a la red de líderes que están convirtiendo los desafíos sociales de Latinoamérica en soluciones reales.
conócenos · metodología
Conoce nuestra metodología
En CLAP creemos que la educación es la herramienta más poderosa para transformar realidades. Por eso desarrollamos una metodología integral y dinámica que no solo enseña, sino que empodera a los líderes sociales para resolver problemas reales en sus comunidades.
¿por qué importa?
Formamos líderes que resuelven desafíos sociales reales
El centro de nuestra metodología radica en formar líderes capaces de enfrentar y resolver desafíos sociales complejos. No se trata solo de transmitir conocimientos, sino de desarrollar competencias diversificadas y adaptativas que les permitan actuar en entornos comunitarios y públicos.
La metodología CLAP está diseñada para empoderar a las personas, haciéndoles conscientes del impacto de sus acciones y preparándoles para contribuir de manera significativa a la sociedad.
Liderazgo en progreso
Teoría + práctica en territorio
0 fases
Explorar, Crear, Actuar y Resolver
0 Competencias
Que se entrelazan en cada fase
el recorrido
Las 4 fases de la metodología
Un ciclo continuo: cada fase nos exige aplicar competencias específicas de nuestro modelo. Selecciona una fase para conocerla a fondo.
fase 01 · explorar
Nos sumergimos en el contexto del problema
El innovador social investiga las necesidades de la comunidad y analiza oportunidades y desafíos. Aquí tomamos decisiones informadas y conectamos a los actores clave del territorio.
Competencias que activa
Diagnóstico territorial
✓Mapeo de actores y necesidades
✓Escucha activa con la comunidad
✓Definición del reto principal
fase 02 · crear
Diseñamos la estrategia y el plan de acción
Definimos objetivos claros alineados con las necesidades identificadas. Es crucial crear sinergias y coordinar recursos de manera efectiva para que la solución sea posible.
Competencias que activa
Tablero de la estrategia
Prototipo social
Plan de impacto
Aliados clave
Presupuesto
fase 03 · actuar
Convertimos la planificación en acción
Implementamos el plan, aplicamos las estrategias y monitoreamos el progreso. Dirigimos la iniciativa con eficiencia y adaptamos las estrategias en territorio según sea necesario.
Competencias que activa
Plan de acción
En curso✓Conformación del equipo local
✓Puesta en marcha del piloto
✓Acompañamiento en campo
fase 04 · resolver
Medimos el impacto y escalamos lo que funciona
Evaluamos el impacto del proyecto, medimos los resultados y los comparamos con los objetivos iniciales. Sistematizamos las lecciones aprendidas para mejorar futuras intervenciones.
Competencias que activa
Resultados de impacto
+120
proyectos en territorio
8K
personas alcanzadas
94%
continúan liderando
el modelo
Cuatro competencias que se entrelazan
Cada fase activa dos competencias. Juntas forman un ciclo continuo de aprendizaje y acción. Pasa el cursor sobre cada una para descubrir cómo se conectan.
modeloLiderarTócame
competencia
Analizar
Tomamos decisiones informadas a partir del contexto y los datos del territorio, identificando las raíces reales de cada problema y midiendo el impacto de nuestras acciones.
Presente en las fases
ExplorarResolver
competencia
Articular
Conectamos a los actores clave y creamos sinergias entre comunidad, aliados e instituciones para que cada estrategia tenga el respaldo y los recursos que necesita.
Presente en las fases
ExplorarCrear
competencia
Gestionar
Coordinamos recursos, equipos y tiempos para dirigir la iniciativa con eficiencia, traduciendo la estrategia en una operación real y sostenible.
Presente en las fases
CrearActuar
competencia
Intervenir
Ejecutamos las acciones en territorio junto a la comunidad, monitoreando su efecto y adaptando lo necesario para lograr el cambio que buscamos.
Presente en las fases
ActuarResolver